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会社に頼るな、自分を頼れ
- 能動的姿勢
- ・『自分がお客様に、そして社会にどのように貢献できるか』
※逆に、受け身・待ちの姿勢「会社や社会が、自分に何をしてくれるか」ではダメ - 自主的行動姿勢
- ・何でもとにかく自分でやってみよう、『自分でやったことしか身につかない』
・すべての経験を糧にしよう、『最初は失敗してもいい、それを次にどう活かすか』 - 向上姿勢
- ・現状に満足せず、より良いものを模索し、それを実現するためにチャレンジしよう
『チャレンジし続ける限り、失敗はない。チャレンジしなくなったとき、それが失敗だ』
- 対人関係力
- 社内外の広範囲な上下関係（指示命令関係）への対処力
（適切なメンバーシップ＋的確なリーダーシップ） - コミュニケーション（プレゼンテーション）力
- 口頭ならびに文書による、発信（表現）力と受信（理解）力
- 課題達成力
- 状況認識→目標設定→計画立案→実施→評価→処置対策
（マネージメントサイクルの実践力） - 問題解決力
- 調査・分析力と提案力、そして実行・実現力
（知識では役に立たない、経験から得た 『活きた知恵』 が必要）
